Se ha hecho esperar pero… ¡por fin puedes disfrutar de la newsletter Zetauner! Podrás observar que hemos introducido pequeñas novedades: a partir de ahora dedicaremos las portadas a destacar la obra de alguien que nos inspire, además, nos hemos propuesto hacer esta carta lo más representativa posible, incluyendo novedades particulares de cada equipo mes a mes. ¡Ya os contaremos más! De momento, entérate de todas las novedades de diciembre y enero en Z1.
<aside> ⚠️ Recuerda que todo el material relativo a proyectos es confidencial y pertenece a nuestros clientes. Está permitido cotillear pero no debes extraer, copiar, editar, ni compartir el contenido interno que enlacemos.
</aside>
¿En cuántos proyectos estamos trabajando actualmente?
35
¿Cuántos proyectos hemos firmado entre diciembre y enero?
10
<aside> 🪴 RETAINERS: 5
Clientes con los que estamos trabajando actualmente y han ampliado contrato.
🌱 NEW CLIENTS: 5
<aside> 🌳 ESTE MES SE HA ENTREGADO 1 PROYECTO InsuranceTrak 🇺🇸 → ¡Concluimos nuestra colaboración con Craig Bruno! Ha sido más de un año de intenso trabajo en el que hemos creado desde cero una compleja herramienta que permite recibir cotizaciones instantáneas de múltiples compañías de seguros en EEUU (puedes ver la UI aquí). Además hemos creado su detallada página web.
</aside>
<aside> 🙌 QUIÉN SE HA UNIDO
QUIÉN NO SIGUE EN Z1
Salidas forzosas
VACANTES ABIERTAS
Te recordamos que el bono de recomendación de 1000€ te está esperando. ¡No lo dudes y comparte esta oferta!
</aside>
¡Dale al play en Instagram para ver su entrevista y sube el volumen que el musicón lo ha elegido ella! 🤘🏽
<aside> 🗞️ NOTICIAS DESTACADAS
Esta herramienta nos permite medir cuestiones tan importantes como el bienestar general del equipo a través de variables como el grado de satisfacción en torno a nuestras políticas o el nivel de aprendizaje, entre muchas otras, y emprender planes de acción para mejorar.
La primera toma de datos, con una participación del 68.5% del equipo, ha dado como resultado este informe que te compartimos.
https://drive.google.com/file/d/1Qys3pR3a94dC9CZh3L_Po2A1AU6-UOlv/view?usp=sharing
Aprovechamos para agradecer enormemente tu participación y recordarte que cada trimestre te llegará una invitación para rellenar el formulario a través del canal de Slack de z1-team-employees.
Te animamos a seguir volcando tus opiniones en esta herramienta pues es la única vía que tenemos para poder tomar decisiones basadas en datos objetivos, lo que nos ayudará a seguir creciendo y mejorando como empresa y como equipo ❤️.
Nuestra tabla de clasificación Advent Of Code fue un gran caldo de cultivo para alimentar la lógica y la creatividad de nuestro equipo. Hoy compartimos cómo nuestr@s devs vivieron los entresijos de este competitivo (y divertido) desafío técnico y presentamos con orgullo al súper codificador Zetauner del año, Jose Antonio Castro ¡premiado por ser una estrella absoluta 🎄!
https://www.instagram.com/reel/C2rZiyzMwX5/?utm_source=ig_web_copy_link
Comenzamos a colaborar con Sergio de la Puente en la creación de un Venture Builder que alojaremos en Magma para co-crear nuevas startups con emprendedores andaluces. Inicialmente el proyecto se llamaba Bleand, pero ya hemos trabajado en el naming, que ha evolucionado a Fusión, y próximamente podremos compartir el nuevo branding y la nueva web.
El pasado 22 de diciembre nos reunimos en Magma para celebrar el sol invicto. ¡Os echamos de menos a los que no pudisteis venir!
Este mes en nuestro ágora de proyectos hemos hablado sobre Gabby. Si te lo perdiste puedes verlo aquí.
El equipo de diseño ha participado en este curso para aprender los fundamentos de Webflow. Es gratuito y está abierto a cualquiera que quiera aprender lo básico sobre esta herramienta que manejamos en nuestro día a día. ¡Te animamos a participar! Además, Marta García y Ana Martínez han puesto la guinda haciendo una sesión explicativa al equipo de diseño sobre cómo estructuramos los proyectos en Z1.
Durante 6 sesiones, integrantes de los equipos técnicos (mobile, front y back) han aprendido sobre fundamentos y buenas prácticas de testing automatizado. ¡Puedes acceder al video aquí!
Como resumen, destacar que:
se han tratado temas como tipos de testing (unitarios, de components, end-to-end), Behaviour-Driven Development e Integración Continua y Despliegue Continuo.
hemos aprendido sobre cómo cualquier estrategia de testing ha de estar vinculada a procesos de QA y de definición de requisitos de más alto nivel.
los siguientes pasos son revisar toda la información y reflexionar sobre cómo se puede adaptar mejor a nuestra línea de trabajo (proyectos, mvps, primeras versiones…).
crearemos documentación y ejemplos de código adaptado a nuestros escenarios para todo el equipo.
Las personas asistentes al curso tendrán la responsabilidad de difundir ese conocimiento entre todos las compañeras y compañeros ✨
Se trata de un repositorio donde se recogen todas las formaciones que sean interesantes para el crecimiento personal y profesional del equipo.
Nuestro sistema de retribución flexible ahora es con Edenred. Tienes todos los detalles en esta página: Coverflex
Oatly’s Hey Barista App Will Show You The Best Independent Coffee Shops Near You
Oatly lanza ‘Hey Barista’, la app que te muestra las mejores cafeterías cerca de ti
</aside>
<aside> 💪 IGUALDAD Y DIVERSIDAD
1ª revisión del Plan Igualdad: 6 meses después de su aprobación, revisamos junto a CCOO el cumplimiento de las Acciones del I Plan de Igualdad Z1.
Manual Taller de Igualdad: Conceptos Básicos
Os compartimos el resultado del primer taller impartido como parte del plan de igualdad de Z1, cuyo propósito es concienciar y formar a todas las personas del equipo en materia de género e igualdad, feminismo y diversidad.
📬 ¿Asististe y aún no has rellenado el formulario de feedback del taller? ¡A qué esperas! **Puedes hacerlo aquí.** Agradeceríamos tu colaboración para poder mejorar en futuras acciones y talleres
¡Es hora de reconocer el esfuerzo de nuestras compañeras! Se acerca marzo y con él, el 8M. Este año nos gustaría premiar las iniciativas y sideprojects de nuestras compañeras, tanto dentro de la jornada productiva como en la jornada flexible, con un ejemplar de un libro (aun por decidir 🤓 )
¿Quieres contarnos tu iniciativa?¿Quieres dar visibilidad al trabajo de alguna compañera? ¡Solo tienes que rellenar este formulario!
</aside>
→ Para proponer mejoras en los procesos. Mantener vivos y actualizados los flujos de trabajo es fundamental para seguir creciendo, es por ello que queremos contar con vuestras sugerencias, las cuales sin duda serán de gran utilidad.
→ Para preguntar cualquier duda o consulta que desees resolver sobre algún área en concreto o sobre Z1 en general como organización.